The Storyz, cabinet spécialisé en influence, autorité et advocacy
L'influence, ça se travaille.
Zineb Idrissi, directrice conseil et fondatrice du Cabinet The Storyz.
Depuis 16 ans, je construis la parole de ceux qu'on écoute. J'ai créé le cabinet The Storyz il y a 8 ans, après une carrière dans les plus grandes agences de communication parisiennes.
Il y a une chose que j'ai apprise en 16 ans de communication : les meilleures idées ne gagnent pas toutes seules. Ce sont celles qui sont portées, incarnées, répétées au bon endroit au bon moment.
J'ai passé ma carrière à observer ce qui se joue vraiment quand quelqu'un prend la parole. Ce qui capte l'attention. Ce qui installe la confiance. Ce qui fait qu'on retient une personne, et pas une autre.
Cette mécanique, je l'ai décortiquée en salle de rédaction, en préparation de crise, en coulisses de grands événements, et en face à face avec des dirigeants avant l'intervention la plus importante de leur année. Auprès d'institutions et d'entreprises françaises et internationales, dans des secteurs très différents, sur leurs problématiques d'image les plus complexes. Auprès de leaders, de CEOs, d'entrepreneurs et de consultants.
Formée aux sciences du comportement et à la programmation neurolinguistique, je m'intéresse à ce qui se passe réellement chez ceux qui écoutent : ce qu'ils retiennent, ce qui les convainc, ce qui les fait agir. Cette double culture, entre communication de terrain et compréhension fine du comportement humain, c'est ce qui structure ma manière de travailler depuis le premier jour.
Ce que je construis : des stratégies pour les marques et les individus qui influencent durablement et installent l'autorité et la notoriété.
Ce qui me distingue
Un métier de réputation et d'influence
Je viens des relations presse et de la communication d'influence. J'ai appris à travailler la perception avant d'apprendre à travailler le feed. Je ne fabrique pas des posts, je construis une position.
Les sciences du comportement comme grille de lecture
Formée aux mécanismes cognitifs et comportementaux, je regarde ce que les messages déclenchent réellement : perception, adhésion, décision. Pas ce qu'ils sont censés dire, ce qu'ils font.
Des dispositifs qui tiennent dans la durée
Un post viral ne construit rien. Ce qui m'intéresse, ce sont les systèmes structurés et pilotés qui produisent des résultats mois après mois.
Ma façon de travailler
Je ne prends pas votre voix, je la révèle. Je ne vous écris pas des textes que vous n'auriez jamais dits. Je ne vends pas de recette miracle, parce qu'il n'y en a pas.
Ce que je propose : un regard extérieur exigeant, une méthode éprouvée, et quelqu'un qui vous dit ce qu'il faut entendre plutôt que ce qui fait plaisir.
Cette exigence, je l'applique autant aux dirigeants qu'aux entreprises et aux marques. Je suis stratège autant que pilote : je m'assure que chaque stratégie se traduise en actions alignées et performantes, pas seulement en recommandations posées sur un slide.
Ils m'ont fait confiance
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